新卒 2年目 転職したい 成功 失敗

新卒2年目で転職したい人の為の成功&失敗例3つ

新卒2年目で転職したい人の為の成功&失敗例3つ

 

新卒2年目で転職したい人

 

新卒2年目というタイミングで転職を考えることは実は悪くはなく、コンサルタントによって意見は異なりますが適した時期という意見もあるほどです。

 

 

 

キャリアに関係なく転職に失敗してしまう人もいれば、若いうちから思い切って転職活動をスタートされ成功した例も存在します。

 

 

 

転職したい新卒2年目の人は、自分の強みや望む企業がどのような人材を求めているかを理解すれば内定を勝ち取ることができます。

 

 

 

転職したいと考える社会人は多く、30代や40代といったキャリアがあり何かしらの地位が与えられている人も少なくありません。

 

 

 

しかし20代の若手社員でも別の企業への移籍を狙う人は多く、最近では新卒2年目で転職サイトに登録する人も珍しくないんですね。

 

 

 

タイミングは早い方が良いと言われ、20代で経験がなくても吸収率が高く仕事をすぐに覚えられることは強みだと教わったと口コミがあります。

 

 

業界に慣れることは大切で、若い世代は物事をすぐに吸収し成長スピードが早いことが期待できます。コンサルタントも相談者の強みを見出すよう動いてくれ、エージェントの中には新卒者でも積極的に採用する企業を多く掲載したものがあります。

 

失敗例

 

一方で失敗例も報告されており、紹介されて面接を受けたが結果ブラック企業だったので辞退してしまったと悪い口コミ情報もありました。

 

 

 

新卒2年目でも比較的楽に転職できる企業や業界は確かにありますが、いわゆるブラックである場合も多いことが問題視されています。

 

 

 

せっかく転職するのに悪い企業で働くことはもったいないため、優良案件を紹介して貰えるようコンサルタントと上手く付き合うことが重要です。

 

新卒2年目で転職したい人の為の成功&失敗例3つ

 

また成功者であっても不安を抱えることが多く、あるユーザーは3年以内で企業を変えることを不安視していたようです。しかし思い切ってコンサルタントに相談をしたところ、新卒者の転職にはメリットも多いからポジティブに挑めば良いと言われたとのことです。

 

 

 

つまり企業に属しても3年以内で転職または退職することが必ずしも悪いことではなく、結果成功している人は多いわけですね。思い切って相談して内定を取るための対策を進めることが、キャリアがない状態で転職を成功させる秘訣と言えます。

 

 

 

転職したい新卒2年目の社会人にとって、成功例も失敗例も両方今後のキャリア構成に影響する大切なデータとなります。

 

 

 

思い切って決断をして転職活動を始めるのに年齢やキャリアは関係なく、新卒者の若さや吸収率の高さをアピールすることが重要です。