転職の面接時のアドバイス3つ！マナーで差がつく？
転職の面接時のアドバイス
転職活動では必ず担当者との面接があり、その場で上手く自己アピールをすることで内定をもらえやすくなります。社会人であれば最低限のマナーは身につけているはずですが、初心に戻って基本的なことからおさらいすることがとても大切です。
転職のアドバイスをしてくれるエージェントに対策をしてもらい、相手に良い印象を与えるよう練習すると良いでしょう。
転職活動を行うのは社会人であり、一度企業の面接を受けて内定をもらった経験があるはずです。大変な就職活動を潜り抜けたのであれば、きっと転職活動でも経験が活きるはずです。
しかし時間が経ち基本的なマナーを忘れている人は実は多く、ライバルと差を広げるためには基本的なことをマスターする必要があります。
基本的なマナー
まず一つ目ですが、やはり担当者に悪い印象を与えないためにマナーを身につけておくことです。
学生が就職活動をする際大学の就職課などで面接対策について指導を受けられますが、社会人の場合は転職エージェントが良いでしょう。
就活ビジネスが一時期話題になりましたが、悪質でトラブルが多く発生しているのでわざわざお金を払って利用する必要はありません。転職エージェントは面接対策を含め無料で利用でき、相談も気軽にできるためおすすめです。
アピールポイント
二つ目ですが、基本的なマナーばかりを気にするのではなくアピールポイントを考えましょう。
たとえば面接の前に書類選考が行われる場合、内容が良くなければ落とされてしまいます。
転職を希望する理由もそうですが、自分が入ることでいかに戦力となるかをアピールしなければなりません。一人で考えるのは大変ですが、これもエージェントに相談することが可能です。
良い印象を与える服装
最後の三つ目ですが、意外に思われるかもしれませんが服装です。と言っても基本的には仕事で着用するスーツで問題ありませんが、企業によっては私服で働く職場があります。
面接でも私服で問題ないことが増えていますが、どのような服で面接に望めば良いか迷ってしまう人が多いのです。エージェントはファッションのプロではありませんが、オフィスカジュアルについて何かアドバイスがもらえるかもしれません
あまり派手な格好やコンビニに行くような服装は当然アウトですが、紳士服販売店でカジュアルなものは取り扱われています。
三つのポイントはいずれも転職専門のエージェントに相談できるため、マナーを含めて面接対策を取ると良いでしょう。良い印象を与えることは重要ですが、まずは悪い印象を与えず受け答えをしっかりできるようにしましょう。