ご紹介までの流れ

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首都圏 0120-31-7133
関西、東海 0120-14-2667
※携帯電話からもご利用いただけます。

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※1営業日以内に担当コーディネーターよりご連絡いたします。

ご希望条件のヒアリング

お問合せ頂きましたら、電話か訪問させていただき、ご希望条件や担当業務などのヒアリングをしております。

1:担当業務

具体的な業務内容、仕事が発生する割合、付属的に発生する業務など

2:必要なスキル・経験

実務経験のあるソフトや、求める経験のほか、作業にかかる時間の目安や、希望されるデザインテイストなど。

3:ご希望される人柄や思考

4:現状の組織体制、今後の展開、企業理念など

ご紹介スタッフが長く御社で活躍していけるよう考え方や理念などもお伺いしております。

5:年収や福利厚生などの条件

6:御社のお写真(ご訪問時、ご了承頂ける場合のみ)

求職者へより御社の雰囲気が伝わりやすいよう、3枚ほど写真を撮らせて頂いております。

7:人材紹介契約書の確認

ご紹介に先がけ、契約書のご確認と締結をお願いしております。
契約書に関しては当社フォーマットをご確認下さいませ。

マッチング・人材の提案

書類選考・面接

条件調整・内定

内定通知書を頂き、スタッフに最終の意思確認を進めてまいります。