独自のスキルマッチ基準

業界に精通した採用コーディネータがスキルズを評価、精度の高いマッチングを実現

当社ではWeb/モバイル業務の職務経歴があり、業界の最新情報を常にインプットしている採用コーディネーターが人材採用のお手伝いをします。
※採用コーディネータは、WEBスマフォ関連業務を5年以上経験しています。
またPPCオペレーター認定制度をパスし、EC業界、WEBデザイン技術などに関して継続的にトレーニングを受けています。

こうした採用コーディネータが企業様で必要とされるスタッフのスキルズ・キャリアを詳細にヒアリングします。

また登録中の転職希望者に関しては、Web制作スキルズの他、Webマーケティングの知識やキャリア、ECサイトの運営経験など各項目に関し、独自に開発した評価基準で客観評価した後、紹介を進めます。
可能な限り実績サイトや運営していたサイトを確認しています。

業界経験者が行う紹介事業だからミスマッチングが少ない!

WEBスマフォ業務は専門職ジャンルです。専門知識や経験がないまま、営業担当がヒアリングや人材紹介を実施すれば、期待するスキルズや日々に実施するべき業務量に対してなどのヒアリングが不十分になり、結果として転職希望者への確認も徹底できなくなります。結果としてミスマッチングを起こしてしまうのです。

例えば「WEBデザイナーの経験がある」と言っても、制作してきた環境や内容によって、スキルレベルや強みもさまざまです。

こうした詳細までを確認し、理解が出来る採用コーディネータが担当することにより、採用後に発覚するミスマッチを防ぐことができます。