Come Alive, Be Yourself.
About
自分が輝くことが、周りの笑顔につながる。
ワークライフバランスは人生の中でとても重要な要素。
仕事ばかりで疲弊した日々では、本当に良いサービスは提供できません。
また、職場環境や将来に不安を抱えている状態でも同じです。
ヘアカット専門店トップシェア、東証プライム市場に上場する
唯一のヘアカット専門店として、QBハウスは理容師、美容師の
ワークライフバランスやモチベーションを第一に考えています。
Training System
6ヶ月で誰でもスタイリストに
- ひたすらヘアカット技術を磨ける環境
- 未経験、ブランクをサポートする研修制度
- 安心して働ける体制
- 活躍の場が広げられる体制
- 苦楽を共にする仲間
Culture
QBハウスの研修制度
研修内容
「下積みばかりで、いつになったらヘアカットができるの?」
「専門学校を卒業したばかりで、入客する自信がない。」
「もう一度、理容師 / 美容師に戻りたいが、ブランクがあって不安。」
など、様々な不安を抱える方たちのために、QBハウスでは、
独自の研修制度「LogiThcut(ロジスカット)」を設けています。
短時間でお客さまの要望通りにヘアカットする技術はもちろん、
ヘアカットスタイリストとして働くために大切な心構えや
精神面でのフォローまでトータルな指導を行い、
7ヶ月目には一人前のヘアカットスタイリストとして
店舗デビューを叶える、実践的なカリキュラムです。
QBハウス採用
カット未経験、ブランクあっても大丈夫!
FaSS採用
スタイリングの経験が存分に生かせます!
カムバック採用
過去にQBハウスで勤務されていた方、また一緒に働きましょう!
Message
代表あいさつ
楽しく働きませんか?
代表取締役 田中亮一郎
ワークライフバランスは人生の中でとても重要な要素。
仕事ばかりで疲弊した日々では、本当に良いサービスは提供できません。
また、職場環境や将来に不安を抱えている状態でも同じです。
ヘアカット専門店トップシェア、東証プライム市場に上場する
唯一のヘアカット専門店として、QBハウスは理容師、美容師の
ワークライフバランスやモチベーションを第一に考えています。
自分が輝くことが、周りの笑顔につながる。
QBハウスでは、
独自の研修制度「LogiThcut(ロジスカット)」を設けています。
短時間でお客さまの要望通りにヘアカットする技術はもちろん、
ヘアカットスタイリストとして働くために大切な心構えや
精神面でのフォローまでトータルな指導を行い、
7ヶ月目には一人前のヘアカットスタイリストとして
店舗デビューを叶える、実践的なカリキュラムです。
Message
仕事の方針
仕事のスピードよりクオリティ重視
弊社の働き方の特徴は、
若手中心の環境で、イキイキと働き、早期にキャリアアップを目指して、固定給を上げられる。
ということです。
未経験OK、学歴経歴問わず、人柄重視の採用
弊社ショールームに来店いただいたお客様へ接客、
お車のご提案をしていただきます。
※訪問営業や飛込営業は一切なし!
※来店接客型(反響型営業)
仕事ポイント
23年度より新給与制度もスタート。
ベース給与が上がり、
より高水準の月給になりました。
「売って稼ぐ」スタイルとは異なり、
安定した高収入でご活躍いただけます。
Schedule
1日の働き方をイメージ
- 9:55
出勤 - 10:00
事前準備
割り当ての確認と退室状況の確認等を行います。 - 12:00
清掃
各部屋の清掃や、一部共用部分の清掃を行います。 - 15:00
休憩
片付け:清掃用具の片づけ、次回出勤日のための備品の補充の等を行います。 - 18:00
退勤
※退勤時間は客室稼働数に依存します。最大で1時間程度早まることもあります。
Workforce
どんな人が働いているの?
年齢層は20代から50代まで幅広いです。女性は主婦、男性はフリーランスの傍らで勤務される方が活躍しています。男女比はほぼ半々です。
社内には、優しくて、周りへの気遣いができる人のみがいます(会社の雰囲気に合わない人は採用していません)。入社後も、先輩として、丁寧に教育・フォローをしてくれる優しい人ばかりです。
社内規則を遵守し、周りのメンバーと協調性を持ち、担当業務をしっかりと遂行していれば、社内で厳しい言葉で注意を受けることや、険悪の雰囲気になることなどが全くなく、とっても平和な雰囲気で働きやすい職場になっています。
2020年6 月/中途入社/美容師
迷った末にたどり着いた「安心」
新卒で入ったときはサロンにスタッフがたくさんいて賑やかでしたね。しかし、そんなサロンも今は「僕とオーナー」の二人っきり。スタッフ求人をすることもなく、変化のない日々。少しずつ、居心地が悪くなっていきました。ここで10年働いて美容師という仕事にも不満があったんだと思います。「美容師を辞めて、他の仕事を探してみよう」と、転職活動を始めました。ですが、、、その直後に、コロナウイルスが流行し、緊急事態宣言が発令されます。いつ終息するかもわからない先の見えない不安。そして、就職先がなかなか見つからない焦り。「早く安心できる環境で働きたい」という気持ちが日に日に強くなっていきました。それで美容師への復帰も考えるようになったんです。QBHOUSEの求人を見つけたのは、ちょうどそんな時でした。
「10分でカットができるか」と、不安でしたよ。でも、挑戦してみなければ、わかりません。応募するとすぐに電話がかかってきました。その時にFaSSを進めてもらったんです。「QB HOUSEのほかにもFaSSというブランドがあるので、そちらに応募してみませんか」と。初めはFaSSってなに?と思ったんです (笑) 。それから一通りの説明を受けました。「FaSSではカウンセリングからカット完了までが「20分」。スタイリング剤やコテを使ってスタイルの仕上げができます」。それを聞いてFaSSなら今まで経験が活かせる。これならできそうだと思って入社を決意しました。働き始めると全員の技術力が高くて驚きました。どの仕上がりを見てもキレイだな、カッコいいなと思える髪型ばかり。思わず「こんなにクオリティ高いの?」って口から出たほどです。条件やオーダーが違うお客様でもおよそ20分。この時間でカットからスタイリングまで完了する。それでいてお客様の満足度も高い。このサロンはすごいぞと。
2023年5月入社/理容師 ロジスカット福岡校
祖父は自宅で理容室を経営していて、地域の方々が集まる憩いの場のようなお店でした。幼い頃は兄と一緒に祖父の家で過ごすことが多く、閉店後のお店で兄と床屋さんごっこをするのがお気に入りの遊びでした。そのころから良く兄とは「お互いに将来は祖父のような理容師になろう」と話していました。しかし、兄が先に美容師となったこともあり、両親からの強い要望もあって大学に進学することにしたのです。卒業後は美容師になりたい思いはあったものの地元企業に就職しました。ただ、年を重ねていくうちに理美容師という夢が遠ざかっていくような焦りを感じ始めたのです。ですが、会社では責任のある立場だったこともあって、簡単には辞めることができそうもありません。そのため、仕事をしながら免許を取りに行くことにしたのです。そう決めたことを兄に伝えると、「将来的を考えて絶対理容師になるべきだ!」と強く勧められ理容学校を選択することにしました。
昼間は魚を捌き、夜や土日は理容室でアルバイト。休みの日はスクーリング。この3年間は本当に大忙しでしたね。それでも自分がずっと憧れていたことだったので自然と辛いとは思いませんでした。そして、無事に3年間で免許は取ることはできましたが、すぐにはサロンで勤められません。スクーリング期間中に結婚したことで生活を考えると、なかなか決断できずにいました。大きく遠回りをして手に入れた理容師免許。そもそも、「これから修業してスタイリストになれるのは何歳?」 現実を突きつけられているような感覚でしたね。そんな時に登録していた求人サイトからQBハウスの情報が送られてきました。最短6ヶ月でスタイリストデビュー、就業時間のすべてを使ってトレーニング、研修期間中も正社員雇用で給料支給。正直、「本当にこんな都合のいい条件あるの?」と信じられませんでしたが、千載一遇のチャンスだと思ってすぐに連絡をしたのです。
Voice
先輩スタッフへのアンケート
マンツーマン指導以上の研修
『カット未経験でも6ヶ月でスタイリストデビュー』。『ロジスカットスクール仙台校開校予定』。働く先を探しているときにふと目に留まりました。そして、育成の環境が整っていて、教育に力を入れている会社であれば、働いている人たちは優しい方が多いのではないか。もしそうだったら、働きやすいだろうな。と考えて、応募をしたがズバリ的中。僕にとってはとても働きやすい環境でした。ロジス仙台は施設を立ち上げたばかりだったので入社した研修生は僕一人。でも、教えてくれるトレーナーはなぜか二人。笑 幸運にもマンツーマン以上の指導を受けることができました。二人とも優しく、丁寧な指導のおかげもあって日々できることが増えていく感覚が楽しくて毎日が充実していました。
器の大きな人間になりたい!
入社3年目で一度辞めました。毎日ただひたすら髪を切るロボットのように感じて嫌になっちゃったんですよ。ちょうどコロナ禍だったこともあって、お客様と楽しく会話をしながらということもできなくなってしまったことも影響したのだと思います。退職後は挑戦したかったアパレルで働きたかったのですが、コロナ禍で新規採用はしておらず、別のカット専門店で働いていました。初任給こそ良かったものの、昇給は不明確。評価制度の仕組みも分からない上に、研修や福利厚生の面でも比べものになりません。他社で働いて本当の意味でQBハウスの良さに気がつくことができました。
コロナ禍になって分かった、安定の大切さ
社会人1年目は楽しいよりも辛かったです。就職したサロンが競争心を煽る風土もあり、10数人いた同期と常に競い合い。心休まることもなく、精神的に苦しかったです。また、給与も低くて生活もギリギリで、家に着くのは午前0時を過ぎる毎日。思い描いていた美容師とのギャップを感じていました。
ここで技術を身につけたらスタイリストへの近道
美容師をやっていた頃に、「採用率が低い。選ばれし者しか入社できない」というWEB記事を目にしました。それがQBハウスです。当時は、精神的にも参っている状態だったこともあって諦めたのですが、ここでカット技術を身に着けたらスタイリストへの近道になる。だから、もう一度美容師をやるならQBハウスにしようと思っていました。
9年間お世話になったオーナーとの別れ
日本チャンピオンがオーナーのサロンに新卒で入社しました。日本一になるくらいなので、オーナーは技術にこだわりのある人。そのオーナーから技術を学ぶことができたおかげで、入社から4年でスタイリストになれました。その後、5年間はスタイリストとして勤務していました。そのサロンはお客様の4割が指名客で男女比は半々。オーダーから全ての施術を自らで担当するスタイルで働きやすいかったですね。
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募集中の職種
中途スタイリスト
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 関東圏内 |
勤務時間 | 応相談 |
給与 | 190,000~ |
業務内容 | Webデザイン ライティング その他デザインに係る業務 |
ディレクター
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 関東圏内 |
勤務時間 | 応相談 |
給与 | 190,000~ |
業務内容 | Webコーディング ディレクション その他デザインに係る業務 |
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よくあるご質問
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